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課程顧問(wèn)（少兒英語(yǔ)） 崗位信息 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市鐵西區(qū) 企業(yè)性質(zhì)：少兒英語(yǔ)學(xué)校 崗位職責(zé) 接待來(lái)訪家長(zhǎng)，接聽(tīng)及邀約客戶電話，為客戶提供專業(yè)講解、咨詢; 做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員認(rèn)知度; 安排試聽(tīng)，負(fù)責(zé)對(duì)客戶的學(xué)習(xí)情況做出分析與診斷、評(píng)估及信息反饋; 為潛在客戶制定輔導(dǎo)方案、設(shè)計(jì)合適的課程，直至簽訂課程協(xié)議; 參加例會(huì)和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報(bào)告。 任職要求 大專及以上學(xué)歷，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者，本崗位業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、積極進(jìn)取的工作態(tài)度 ; 熱愛(ài)銷售，善于承受壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪; 強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)（可接受靈活的工作時(shí)間安排）; 具備豐富的人力資源、客戶資源、渠道資源者優(yōu)先。 薪酬體系 月基本工資2000元（按級(jí)別最低2000元）+月績(jī)效

行政專員 崗位信息 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市沈河區(qū) 薪酬福利：五險(xiǎn)一金、其他福利 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理; 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作; 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记? 處理公司對(duì)外接待工作; 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng); 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù); 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 具備一定的行政管理、文檔管理知識(shí); 具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件; 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件; 取得證券從業(yè)資格證者優(yōu)先。 聯(lián)系方式 024-31288081 簡(jiǎn)歷投遞郵箱 kyra.ji@syfesco.com（請(qǐng)注明應(yīng)聘職位）

財(cái)務(wù)專員 崗位信息 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市沈河區(qū) 薪酬福利：五險(xiǎn)一金、其他福利 崗位職責(zé) 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬； 編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)； 按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀； 依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密； 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。 任職要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)； 從事財(cái)務(wù)工作三年以上； 具備必要的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，專業(yè)技能； 有良好的職業(yè)道德，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力； 熟練操作辦公軟件

人事主管 崗位信息 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市沈河區(qū) 薪酬福利：五險(xiǎn)一金、其他福利 崗位職責(zé) 在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和主持人力資源部工作 完善公司人事、行政各種規(guī)章管理制度，并且監(jiān)督執(zhí)行 制定招聘計(jì)劃、簡(jiǎn)歷篩選、面試，為公司選撥合適的人才 對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)并且對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估 員工花名冊(cè)的及時(shí)更新以及員工檔案的管理 建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度 對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行匯總與統(tǒng)計(jì) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 任職要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè) 從事人力資源工作三年以上 熟悉招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策 有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力 極好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力，與敬業(yè)精神 有銀行、保險(xiǎn)相關(guān)金融

項(xiàng)目經(jīng)理 崗位信息 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng) 月薪：10000-15000元 任職要求 本科及以上學(xué)歷，設(shè)備維修管理專業(yè) 必須有物業(yè)工程（電力、機(jī)械、能源）運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的部門(mén)內(nèi)部管理、計(jì)劃管理實(shí)施能力 熟悉市場(chǎng)運(yùn)作操作技能，了解物業(yè)管理及相關(guān)拓展的知識(shí) 較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)組織能力，能承受較大的工作壓力 設(shè)備運(yùn)營(yíng)維護(hù)5-8年工作經(jīng)驗(yàn)，大型物業(yè)及能源管理項(xiàng)目交接經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)物業(yè)工程管控工作，物業(yè)設(shè)備、設(shè)施管控及人員管理工作 負(fù)責(zé)物業(yè)運(yùn)維相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂并監(jiān)督執(zhí)行 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目設(shè)備、設(shè)施發(fā)生的問(wèn)題并及時(shí)提出有效解決方案，保障設(shè)備、水、電、暖、空調(diào)、等工程系統(tǒng)正常運(yùn)行 負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目設(shè)備、設(shè)施各階段維修保養(yǎng)計(jì)劃（年、季、月）、安全檢查計(jì)劃，并督導(dǎo)計(jì)劃落實(shí) 負(fù)責(zé)審