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Position Name Senior Project Steering Major Responsibilities Base on Regular Plan, steering local supplier production and delivery status； Responsible for participation of supplier development and industrialization, on site support for local supplier to resolve urgent quality problems； Responsible for supplier requalification, SRM and audit(diagnosis on components warranty parts)； Responsible for evaluation supplier work performance according to the company requirement every three months. Take lead for the LPKM evaluation from quality side in B2B portal； Responsible for leading or participation in LC projects development and industrialization in terms of quality insurance, process alignment across the plants and technologies； Responsible for supporting plant implementes problem solving process at local suppliers in terms of saftey/function relevant, repeat issue, critical issue； Responsible for management local supplier project, including supplier relocation project, capaci

韓資市場部職員 工作職責 韓資企業(yè)及個人客戶開發(fā)及維護； 韓資客戶貸款申請及貸后管理； 內(nèi)外部報表制作； 理財經(jīng)理相關業(yè)務； 韓資客戶貸款申請及貸后管理； 協(xié)助韓資市場部客戶經(jīng)理辦理相關業(yè)務及制作業(yè)務報告。 崗位要求 全日制大學本科及以上學歷； 精通韓語； 工作認真，責任心強，善于溝通，學習能力強，具備良好的團隊合作能力； 可熟練操作各種辦公軟件，善于語言表達及邏輯分析，具備較強的書面表達及溝通協(xié)調(diào)能力； 金融、經(jīng)濟、營銷、管理類相關專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇 面議 工作地點 沈陽市沈河區(qū)青年大街169-1號韓亞銀行沈陽分行 簡歷郵箱 annie.yin3696@163.com 聯(lián)系電話 024-22587011 024-22587015

沈陽博創(chuàng)教育科技有限公司旗下博創(chuàng)國際教育學校專門為中國學生打造出國留學規(guī)劃，同時提供留學咨詢、課程設計、教學實施、考試報名、院校申請等一條龍服務。擬于近期在沈陽開設分校，現(xiàn)誠聘分校校長2名。 分校校長 任職要求 全日制本科及以上學歷，三年以上管理經(jīng)驗，有出國考試培訓機構分校長級別管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 熟悉教育機構設置等一系列工作內(nèi)容及相關程序，并有成功開展教育培訓事業(yè)的案例者優(yōu)先。 熱愛教育行業(yè)，能獨立運營學校。 聯(lián)系方式 13002411257 王先生

銷售工程師 公司主營 管道及管道配件、壓力容器及進出口 崗位要求 國際貿(mào)易專業(yè)或在企業(yè)從事國際貿(mào)易工作； 英語六級以上或相當于六級，口語流利； 根據(jù)工作需要，能夠適應隨時出差的任務； 溝通能力強，需要開發(fā)中國和東南亞市場。 工作地點 遼寧省撫順市新?lián)釁^(qū)萬達廣場 薪酬待遇 年薪 10 萬元左右（參考） 工作一整年之后，年底有13薪 簡歷郵箱 claire.zhang@syfesco.com 聯(lián)系電話 024-31288079

《關于調(diào)整遼寧省企業(yè)高溫津貼標準的通知》 【遼人社發(fā)（2014）16號】 為貫徹落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、原衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、中華全國總工會《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕89號）精神，做好高溫天氣下勞動保護工作，切實保障勞動者合法權益，在充分調(diào)研的基礎上結合我省實際，制定我省高溫津貼標準，現(xiàn)就有關事項通知如下： 一、發(fā)放范圍 我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織以及民辦非企業(yè)單位等組織（以下簡稱用人單位）。 二、發(fā)放標準 （一）用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向勞動者支付高溫津貼。（此處應以氣象局官網(wǎng)預報為準） （二）高溫津貼支付標準為每人每月